9月28日
株洲裝修公司家博千人師傅感恩答謝宴
火熱轟趴，盛大開啟
家博千名師傅
齊聚六零后大不同主題餐廳
這里
有情懷、有擔當、有愛心、有責任、有趣味
不容錯過
▲家博一線師傅齊聚一堂
濃情中秋，家博筑家，又到了一年的團員時刻，中秋佳節不期而至，為了表達對工地一線師傅的感謝，讓員工之間同享佳節，家博.大家裝于9月28日下午精心策劃籌備，舉行了一場中秋節千人師傅感恩答謝宴，并打出響亮的口號：“濃情感恩抵人心，齊心聚力永向前！”到場的工人師傅有1000余人。
家博集團首席主持人何維主持了本次千人師傅感恩答謝宴，闡明本次活動的意義在于，一是大家共度中秋團員佳節，慰藉身心，在節后迎來更好的工作狀態；二是增進同事間的情誼，交流思想，讓和諧的人際關系營造美好的集團氛圍；三是表達對工地一線師傅的感謝，讓員工之間共享佳節；四是弘揚家博文化——“用真心服務業主”，讓家博人更好的服務好業主。
張經理說到：“家博的工地能有這么良好的口碑，離不開在坐的每位師傅的辛勤付出?，F在公司對師傅的評級都是公開透明，完全市場化的，所有師傅的評級都嚴格按照制定的工藝標準和評級標準來進行考核，師傅的努力和回報都是成正比的，工地做的越好，評級越高工資就越高?！?/span>
質檢安裝部經理陳勇為師傅們詳細講解了工地的評級制度；并列舉部分售后案例，從而突出某些施工細節的重要性，警醒師傅們施工時要特別注意，避免出現類似的售后，用真心服務業主；陳經理同時強調了工地巡檢一定要嚴格執行，在業主發現問題之前發現問題并解決問題，保障業主朋友的每一分利益。
每次的師傅聚餐表彰大會，都會有師傅工藝創新獎，家博一直將創新看的無比重要，工藝的創新往往能夠解決施工中一些老大難的問題，每次的創新都標志著家博的工藝水平又上了一個新的臺階。
株洲裝修公司家博根據師傅手藝，工地質量，將工人師傅分等級，享受不同待遇，目的是激勵工人師傅積極提高自身手藝、工地質量，打造一個高質量的工地給業主。他們心無旁騖，認可公司，不管外面誘惑有多大，仍踏踏實實長期只在公司做事，他們不僅手藝精湛，而且心態良好，受到過廣大業主朋友的表揚，并得到公司高度重視。
正是有了他們在后方的保障，在后方的無私付出，才有了家博這么多優秀師傅，才有了家博這么多高品質工地，才有了家博如今的口碑與市場。在這里，真誠的感謝他們。
劉建、孫偉、黃元輝、凌小平、朱燦、劉漸漸、朱景榮獲家博金牌項目經理稱號。在家博不僅有一批優秀的工人師傅，還有一批值得我們學習的優秀項目經理，進公司幾年了，他們每天默默無聞，接受各種制度的考核，領導的批評，客戶的質問，經常加班服務好客戶，從無怨言，嚴格執行公司的標準，他們的辛勤付出得到公司的認可，被評為金牌項目經理。
聶燦、馮能、文韜武榮獲特級金牌項目經理。他嚴格按照公司施工管理規范，管理工地，堅決執行公司各項規章制度，保證質量，確?？蛻魸M意，堅決服務好每一個客戶，他是我們所有項目經理學習的標桿。
他們嚴格把控每一個工藝結點，為客戶溫暖家保駕護航，客戶親切的稱他們為“自己人”，工藝不達標，直接砸，絲毫不講道理，在他們的世界里，只有規矩，沒有人情。
我們堅信成功的真理，便選擇了風雨兼程。我們執著家博的美好，便不離不棄。懷揣一片片真情與祝愿讓我們在家博鐫刻奇跡。而這一切的成績的取得，歸功于我們有一位偉大的領袖，他就是我們的董事長李海波先生。
我們的大家長李海波董事長發表講話，他一路回首，感慨頗多，他說道：家博之所以能走到今天，正是有了這樣一群工匠人，他們才是一家裝飾公司做大做強的落地根本，再好的設計，沒有一群專業的施工師傅，一切都是鏡花水月。
他們從一而終的就是為客戶營造一個舒適的感受，筑就一個暖心的家，客戶的每一聲滿意聲中他們占的分量最重，千言萬語也難言心中感謝，深鞠一躬，感謝，感謝，感謝?。?！
家博走過的這七年，一直伴隨著廣大業主的贊許和認可，一方面是我們精益求精的工藝另一方面是我們專業的態度，和各部門工作人員的密切配合，完美解決每個工程項目所出現的每一個問題。
身為株洲裝修公司家博大家庭的一員，可以感受到每個家人的熱情和努力，跟客戶接觸最多的前期屬于設計師和客戶代表，但是真正贏得客戶的心的應該是項目經理和工藝師傅，他們是和客戶相處最多的人。
如果他們不能很圓滿的完成自己的任務，解決工程中出現的問題，那么也不可能有那么多的客戶贊許和好評，客戶的滿意是我們最大的動力，筑就一個舒心的家給業主始終是我們的初心，砥礪前行，初心難改，我們會一直用最熱情的服務，最專業的態度，最精湛的工藝，為更多的業主創建一個溫暖的家！
